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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

根据每一个员工的（）进行培训，是在岗培训的基本任务。

A.标准差距
B.现实差距
C.具体需要
D.目标需要

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单项选择题
员工完成指定的学习后，应让其（）学习的结果，具体方法有考试、写心得报告和举办交流会或研讨会等。

A.反馈
B.报告
C.知会
D.提交
单项选择题
（）是在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告，这种广告通常要求应聘者将自己的求职信和简历发送到一个特定的信箱。

A.招聘广告
B.宣传广告
C.遮蔽广告
D.营销广告
单项选择题
下列选项中，不属于一套典型的人力资源员工信息管理系统，从功能结构上应当包含的组成部分为（）。

A.基础数据层
B.业务处理层
C.决策支持层
D.数据云
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