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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

（）不属于劳动安全卫生保护费用

A.劳动安全卫生保护设施更新改造费用
B.健康检查和职业病防治费用
C.劳动安全卫生防护品研发费用
D.工伤保险费

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单项选择题
狭义的人力资源规划实质上是（）

A.企业人力资源开发规划
B.企业人力资源制度改革规划
C.企业组织变革与组织发展规划
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单项选择题
企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

A.人力资源工作
B.招聘工作
C.考核工作
D.培训工作
多项选择题
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）。

A.工作成绩
B.能力及能力提高
C.性格类型
D.行为模式的改进
E.行为模式
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