培训评估的实施步骤一般包括（）。

A、组织教学
B、导入新课
C、讲授新课
D、答疑指导
E、布置课后练习

A、职责
B、任务
C、岗位间的工作关系
D、岗位职责范围
E、岗位发展空间

A、该培训方案的确切目标是什么
B、哪些反应和培训效果应优先考虑
C、为达到培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要
D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察
E、何时收集培训信息比较合适