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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

问答题

简答题

简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务？

【参考答案】

（1）牢牢把握正确的用人导向
（2）不断拓展员工职业发展通道
（3）加快急需人才的培养和聚集

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