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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

多项选择题

人力资源评价与控制的主要方法包括()。

A.人力资源会计法
B.人力资源投入产出分析法
C.人力资源声誉法
D.人力资源利润中心法

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