单项选择题
A.负面B.影响力大的C.态度好的D.正面
A.目标不够明确B.沟通或缺乏沟通C.计划不准D.缺乏技术技能
A.愿景B.战略C.客户需求D.规划
处理干系人分歧的四个步骤,正确的排序是()1理解该干系人关切的问题,明确其立场2转向协商3提出几种别的想法可能更具说服力4说明如果采纳他的点子,将对项目产生何种影响
A.1423B.1234C.1342D.1432
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