组织设计中通用模式的另一个名称是情境设计法。

A.业务管理者的工作直接促成组织目标的实现
B.业务管理者的行政密度高于支持管理者
C.业务管理者必须留意支持管理者的建议，但支持管理者可以不理睬业务管理者的建议
D.业务管理者在组织层级中的竞争机会少于支持管理者
E.业务管理者是组织结构的一部分，而支持管理者则是工作设计中的一个基本因素

A.管理层级
B.规则与程序
C.联络员
D.任务团队
E.交互式依赖

A.组织内任何一个人都应当只向一个老板报告
B.在组织中，必须有一条自上至下没有任何断点的权力链条
C.控制幅度较宽的管理者是最有效的
D.组织中的CEO必须拥有最后的决策权
E.指挥链中的“链接”或层次越少越好