按照社会功能，事业单位可划分为以下哪些类别（）

A.竞争择优
B.客观公正
C.民主公开
D.注意绩效

A.把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点
B.事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合
C.受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁
D.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次

A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.领导岗位
D.工勤技能岗位