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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

单项选择题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期。

A.一
B.二
C.三
D.任意

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相关考题

单项选择题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.三日内
B.十五日内
C.一个月内
D.三个月内
单项选择题
被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的，应面临何种措施（）。

A.期满移出“黑名单”
B.期满不予移出并自动续期1年
C.期满不予移出并自动续期2年
D.期满移出“黑名单”并另行处罚
单项选择题
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为（）年，自作出列入决定之日起计算。

A.1
B.2
C.3
D.5
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