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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

单项选择题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.五十
B.六十
C.七十
D.八十

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