多项选择题
A.员工能力管理和行为管理B.培训体系设计C.员工职业发展规划D.员工薪酬增加
A.知识考核B.专业技能评价C.行为认证D.心理测试
A.战略导向原则B.分类分层原则C.绩效导向原则D.动态原则
A.招聘管理B.绩效管理C.员工竞争与开发D.员工培训
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