多项选择题
A.具体职能 B.具体能力 C.具体责任 D.具体工作 E.具体权利
A.独创法 B.数据法 C.“拿来”法 D.综合法 E.表格法
A.课程开发的计划制定 B.人员准备 C.信息收集、分析和加工 D.信息的应用评估 E.提出课程开发建议
A.人力资源预测方面的指标 B.教育培训总量指标 C.教育培训相对量指标 D.教育培训质量指标 E.教育培训经济效益指标
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