在一般情况下，（）是职工劳动报酬的主要部分。

A.团队建设能力
B.战略理解能力
C.技术能力
D.领导力与执行力并重

A.直觉预测法
B.回归预测法
C.趋势预测法
D.比率分析法

A.人力资源管理模式发生了迭代升级
B.从战略层面提升人力资源管理的地位
C.变革了传统人力资源管理技术
D.改变了人力资源管理的外部环境及组织与外部环境的交互模式