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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 绩效管理 > 企业绩效管理系统设计与评估

单项选择题

（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。

A.整体分工
B.纵向分工
C.横向分解
D.横向分工

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单项选择题
（）是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。

A.绩效评估
B.绩效指标
C.绩效评定
D.绩效管理
单项选择题
下属也可以成为上级的考评者，采用的是（）考评。

A.360度
B.纵向
C.横向
D.管理能力
单项选择题
绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。

A.整体分工
B.纵向分工
C.纵向分解
D.横向分解
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