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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.案例分析法
D.特别任务法
E.个别指导法

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