多项选择题

在很多集体协议中的工作安排条款中，普遍存在着（）等条款，这些条款使企业用工更为灵活。

A.定员水平
B.内部工作灵活制
C.工作时间灵活制
D.使用合同工制
E.工作地点灵活制

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多项选择题

谈判力量含有各种主客观因素，主观因素包括（）。

A.谈判者个人的性格
B.说服对方的能力
C.谈判的策略与技术
D.谈判时的政治因素
E.企业组织环境

多项选择题

在就业条款中，最重要的条款是工资支付水平，包括（）。

A.加班工资率和支付办法
B.最低收入水平
C.停工期间的工资保障
D.特殊工作条件下的工资水平
E.职工处分

多项选择题

在工会组织罢工之前，要权衡下列因素来决定是否能够通过罢工达到预期的目的，迫使雇主让步。在罢工期间，雇主和工会仍排要考虑下列因素决定是否做出让步或者复工（）。

A.企业获得利润的能力以及在罢工期间提高产品价格而不失去市场的能力
B.企业在预期的罢工期间是否有足够的产品贮量而不失掉产品市场
C.在罢工期间，企业中没有参加罢工的人员能否保证企业的正常运行
D.企业是否有足够的资金来源弥补罢工造成的停产损失
E.工会及其罢工人员是否有资金来源补偿罢工期间的收入损失