单项选择题
A.舒尔茨的人力资本模型 B.阿罗的“干中学”模型 C.卢卡斯的人力资本模型 D.亚当·斯密的人力资本模型
A.学习型组织 B.科学管理 C.人际关系运动 D.行为科学—人力资源方法
A.确立培训目标 B.拟定培训计划 C.选择受训者 D.选择培训者 E.职前教育
A.人力资源部门人员 B.用人部门的主管 C.未来的同事和下属 D.政府劳动部门人员 E.工会组织的人员
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