单项选择题
A.合适原则 B.留用原则 C.客观原则 D.竞争原则
A.录用过程 B.辞谢过程 C.培训过程 D.淘汰过程
A.评价申请表与简历 B.初步面试 C.选择测试 D.正式面试
A.招聘规模越大越好 B.每一阶段通过的比例越高，招聘规模就越小 C.组织招聘录用阶段越多，招聘规模就越大 D.组织一般采用时间流失数据法来确定招聘规模
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