多项选择题
A.公平理论 B.期望理论 C.需求层次理论
A.制定绩效考核标准 B.确定绩效考核的方法，实施绩效考核 C.绩效考核结果的分析与评定 D.结果反馈和实施纠正
A.当事人复杂 B.争议内容复杂 C.诉求复杂
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
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