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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。

A.回归分析法
B.德尔菲法
C.频次选拔法
D.编码字典法

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