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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

以下不属于人力资源规划制定的原则的是（）

A.与战略目标相适应的原则
B.与组织文化相匹配的原则
C.与内外部环境相适应的原则
D.保持适度流动性的原则

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单项选择题
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D.组织微观环境分析
单项选择题
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A.5年或5年以上
B.1年～2年
C.2年～5年
D.3~5年
单项选择题
人力资源规划以（）为指导，以实现组织发展目标为目标，规范、统筹和指导人力资源管理各项活动。

A.组织结构
B.组织文化
C.组织发展战略
D.组织规划
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