多项选择题
A、社会发展趋势 B、政府组织内的职能界定 C、政治、经济、文化等 D、组织内人员构成
A、职务分析为人力资源规划奠定良好基础,提供信息 B、职务分析为科学的人员考核提高重要依据 C、职务分析有利于确定合理的薪酬 D、职务分析使人员的培训与开发有明确的方向
A、工作标识 B、工作关系 C、工作职责 D、任职资格
A、内部招募 B、外部招募 C、网络招聘 D、熟人介绍
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