多项选择题

公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。

A.政治性
B.民主性
C.道德性
D.服务性

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多项选择题

A、社会发展趋势
B、政府组织内的职能界定
C、政治、经济、文化等
D、组织内人员构成

多项选择题

A、职务分析为人力资源规划奠定良好基础，提供信息
B、职务分析为科学的人员考核提高重要依据
C、职务分析有利于确定合理的薪酬
D、职务分析使人员的培训与开发有明确的方向

多项选择题

A、工作标识
B、工作关系
C、工作职责
D、任职资格