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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

下列方式不能减少劳动争议的是（）。

A.加强劳动合同管理
B.建立健全公司的各项规章制度及流程
C.为员工开设投诉和处理通道
D.对员工投诉视情况可处理可不处理

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单项选择题
劳动争议仲裁过程中的调解都有哪些（）。

A.庭前调解
B.庭中调解
C.庭后调解
D.以上都有
单项选择题
劳动争议调解中心收到申请书之后不需要审查的是（）。

A.是否属于劳动争议
B.双方当事人身体健康状况
C.是否经过仲裁
D.是否经过诉讼
单项选择题
下列描述我国劳动争议处理模式不正确的是（）。

A.协商：非必经程序
B.调解：非必经程序
C.诉讼：仲裁前置
D.仲裁：看情况决定是否有强制执行力
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