判断题
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A.人岗匹配 B.人绩匹配 C.人人匹配 D.人企匹配
A.招聘需求分析、人才搜寻、面试 B.对招聘数据进行分析，支持招聘渠道建设 C.简历筛选、电话通知 D.电话销售
A.知识 B.自信心 C.技能 D.求职动机
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