多项选择题
A.有效提高生产率B.培育良好的企业文化C.留住优秀人才D.体现不同岗位的贡献度差异
A.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况B.考核主体对考核岗位的工作内容有一定的了解C.有助于实现一定的管理目的D.都要选择上级、平级、下级对被考核者进行考核
A.序列比较法B.相对比较法C.等级评估法D.强制比例法
A.态度消极B.方法无效C.语言不得体D.轻率的举动
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