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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

A.信念
B.途径
C.远景
D.任务
E.策略

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