多项选择题
A.签订合同的主体不同 B.合同的内容不同 C.订立合同的目的不同 D.两者的效力不同
A.高层管理者的经营理念 B.政府的政策法规 C.工资的控制 D.医疗费用 E.工会的压力
A.职务名称表 B.职务薪酬标准表 C.业务标准 D.职责条件 E.薪酬等级表
A.绩效评估体系设计的非科学性 B.绩效评估基准模糊化 C.绩效评估角度的单一 D.对绩效评估体系理解的发散性 E.评估结果无反馈
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