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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00166企业劳动工资管理学

多项选择题

采用成对比较法进行职位评价时，运用的评价要素有（）

A.职位名称
B.职位责任
C.职位强度
D.环境条件
E.技能要求

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单项选择题
按职位内部各要素进行比较的职位评价方法是（）

A.分类法
B.排列法
C.评分法
D.成对比较法
单项选择题
假如一个员工所在岗位的薪点数为80，点值为50元/点，进行考核系数为1.1，那么该员工的薪点工资为（）

A.2400元
B.4000元
C.4400元
D.5000元
单项选择题
属于“解析法”的职位评价方法的是（）

A.分类法
B.排列法
C.评分法
D.成对比较法
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