欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 招聘与配置

多项选择题

在制定笔试计划中，具体包括（）内容。

A.笔试的组织与安排
B.阅卷的组织与管理
C.笔试试卷的装订、收存
D.笔试的目的和科目确定
E.笔试的经费预算与效果预测

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
岗位知识测验，一般包括（）。

A.基础知识测验
B.人格测试
C.外语口试
D.专业知识测验
E.外语笔试
多项选择题
案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。

A.认知力
B.判断力
C.思辨力
D.专业知识能力
E.价值观
多项选择题
员工素质测评结果分析方法有（）

A.要素分析法
B.工作成果分析法
C.综合分析法
D.工作能力分析法
E.曲线分析法
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题