多项选择题

有效管理冲突的常见机制包括（）

A.战略理由
B.双重补偿
C.取消授权
D.雇员交换
E.上位目标

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多项选择题

A.强制权
B.主导权
C.奖励权
D.合法权
E.参照权

多项选择题

A.收入
B.预期
C.偏好
D.信念
E.行动

多项选择题

A.使用数据挖掘技术来识别潜在客户
B.向名单经纪人购买顾客名单
C.向可能的潜在客户寄发信件和电子邮件
D.通过老客户转介绍
E.在能够接触到潜在客户群体的媒体上做广告