多项选择题
A.月晕效应 B.日晕效应 C.类己效应 D.趋中效应 E.近因效应
A.绩效指标设置是否合理 B.绩效方案的可行性 C.绩效管理与战略目标脱节 D.绩效战略的合理性 E.绩效考核的主观性
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效目标 D.绩效考核 E.绩效反馈
A.个人绩效与组织奖励之间的关系 B.个人努力与个人绩效之间的关系 C.组织奖励与个人目标之间的关系 D.组织奖励与个组织目标间的关系 E.个人目标与个人努力之间的关系
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