多项选择题
A.教学B.研究C.监督D.服务E.管理
A.美国B.葡萄牙C.英国D.意大利E.法国
A.关键事件法B.行为锚定等级评定法C.SCP分析法D.平衡记分卡方法
A.人力资源规划、招聘与解聘、甄选、上岗引导、员工培训、绩效管理、薪酬与福利、职业发展B.人力资源规划、招聘与解聘、上岗引导、员工培训、甄选、绩效管理、薪酬与福利、职业发展C.人力资源规划、招聘与解聘、甄选、员工培训、上岗引导、薪酬与福利、绩效管理、职业发展D.人力资源规划、招聘与解聘、薪酬与福利、甄选、员工培训、上岗引导、绩效管理、职业发展
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