发挥人力资源竞争优势，主要可以形成（）

A.社会性
B.能动性
C.时效性
D.再生性

A.人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
B.人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
C.人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
D.人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望人力资源的含义及特点

A.以事为中心
B.把人力当成资本
C.对人进行开发管理
D.以人为本