单项选择题
A.建立工作关系和沟通渠道 B.审查项目计划 C.建立个人和团队的责任 D.讨论有关合同的具体法律问题
A.建立信任 B.建立奖励和业绩认可制度 C.争取获得其它工作地点的职能经理的支持 D.项目经理运用权力控制项目的所有方面
A.组织实现其目标的能力 B.项目团队成员彼此之间以及与项目经理之间的有形距离 C.项目经理对项目团队资源的控制权力的大小 D.团队成员之间的关系紧密程度
A.矩阵型组织会造成职能界定不明,并导致职能经理和项目经理之间管理权限的不明确 B.冲突的原因包括各项目的优先顺序,PERT/C.PM进度表,合同管理程序以及合同类型 C.只要可能就应该避免 D.强矩阵型项目经理很少遇到人力资源冲突,因为他们能够直接向职能经理下达人员需求方面的指令
微信扫一扫,加关注免费搜题