单项选择题
A.工资等级数目B.工资标准C.工资等级差别D.工资结构
A.职务等级差B.职务等级极差C.职务等级线D.职务等级标准
A.领先型工资策略B.跟随型工资策略C.滞后型工资策略D.混合型工资策略
A.内部一致性B.外部竞争力C.员工贡献D.薪酬管理
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