岗位分析主要包括岗位描述和（）两个方面的内容。

A.培训目的
B.培训实施方案
C.培训制度
D.培训对象

A.以工作岗位分析和岗位实际调查为基础
B.从企业的客观环境和生产经营条件出发
C.绩效考评的侧重点放在绩效行为和产出结果上
D.为了避免个人偏见等错误，考评主体可以采用同级考评

A.加利福利亚职业爱好体统问卷一COPS
B.一把能力倾向成套测试一GATB
C.鉴别能力倾向成套测试一DAT
D.文书倾向测试一CAT