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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

A.劳动关系
B.法律关系
C.劳动合同
D.双务关系

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单项选择题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期限
D.劳动保护
单项选择题
下面的描述中，不是培训需求分析的指导方针是（）

A.审查一致性和准确性
B.使用所有相关信息与数据
C.保守个人信息与数据的秘密
D.科学进行分析
单项选择题
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。

A.企业
B.员工
C.员工代表
D.企业家协会
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