管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

A.命令型领导方式.
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式.
D.授权型领导方式

A.灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合
B.有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性
C.组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突
D.不会导致项目经理过多，机构臃肿的弊端

A.目标创新
B.技术创新
C.文化创新.
D.环境创新