有效实施360度考核法，需要在开放程度高、员工参与程度高的企业文化中，这就需要企业应注重（）

A、绩效就是财务标准
B、绩效管理是组织领导的责任
C、绩效管理是人力资源部门的责任
D、绩效管理时考核员工的全面素质

A、阶段性的总结
B、管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
C、获得绩效信息的手段
D、由管理者决定目标实现的方针策略

A、统一提高员工工资水平
B、通过绩效工资
C、目标设定来激励员工
D、提高员工的工作动机