单项选择题
A、绩效考核 B、人力资源管理 C、组织战略 D、绩效管理
A、员工的全面素质 B、与财务目标协调一致 C、人力资源部的功能 D、多元化
A、绩效就是财务标准 B、绩效管理是组织领导的责任 C、绩效管理是人力资源部门的责任 D、绩效管理时考核员工的全面素质
A、阶段性的总结 B、管理者与员工通过开发沟通,就组织目标的实现达成共识的过程 C、获得绩效信息的手段 D、由管理者决定目标实现的方针策略
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