雇主在雇员关系管理领域履行程序的关键原因有哪些？

【参考答案】

在不同的时间和地点企业面对的情况不同，履行程序的原因会是各种各样的，但关键有以下几条：
1、程序有助于分清员工和......

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问答题

单项选择题

A.柔性人力资源管理有时被称作为“最佳实践”
B.它能帮助组织提高绩效
C.在其他方面相同的情况下，应用“最佳实践”人事与发展的组织可获得竞争优势
D.所有采用这种人事与发展实践的组织都注定取得很大成功

单项选择题

A.变革者
B.侍女
C.调整者
D.顾问