欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 薪酬与福利管理

单项选择题

内部一致性强调薪酬结构设计时，按照统一的尺度来衡量每一位员工的岗位在组织中的（）。

A.相对价值
B.技能水平
C.绝对价值
D.劳动强度

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
处理因病、工伤、产假、计划生育假等原因的工资支付时，应（）。

A.按计时工资标准支付工资
B.按计时工资标准的一定比例支付工资
C.按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付工资
D.不支付工资
单项选择题
（）是政府对大多数生产发展、经济效益正常的企业工资正常增长的基本要求。

A.工资水平增长上线
B.工资水平增长基准线
C.工资水平增长下线
D.最低工资标准
单项选择题
实得工资，是根据劳动者的（）和他提供的劳动量计算而得到的工资。

A.岗位价值
B.工资率
C.劳动定额
D.劳动合同
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题