欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

多项选择题

从记忆层次测评知识，有以下几种基本方式：（）法。

A.理解
B.综合
C.回忆
D.再认
E.思维

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（）投射。

A.语言
B.体态
C.图形
D.动作
E.实物
单项选择题
考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其内容效度，二是从效标相关性方面分析其关联效度，三是从实证方面分析其（）。

A.内容效度
B.复本效度
C.关联效度
D.结构效度
E.项目效度
单项选择题
考查测评结果的真实性一般可用三种方法，一是从内容性质方面分析其内容效度，二是从效标相关性方面分析其（），三是从实证方面分析其结构效度。

A.内容效度
B.复本效度
C.关联效度
D.结构效度
E.项目效度
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题