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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

A.是一种补偿性的劳动报酬
B.具有单一性
C.具有多样性
D.具有较大的灵活性

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单项选择题
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为()。

A.128元
B.140元
C.160元
D.260元
单项选择题
()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
单项选择题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
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