柯氏四级评估模型有四个级别评估，其中之一为（）评估。

A.按格式类别分类
B.按种类分类
C.按功能分类
D.按主体分类

A.任何加班加点行为，均属于奉献行为
B.在正常工作日内，多干事、把事情做好做精也是奉献精神的体现
C.衡量奉献与否的主要标准是看其有无为干好工作而努力的态度和精神
D.具有奉献精神，能够赢得更多的成才机遇

A.节约的目的是为了合理利用资源，促可科持续发展
B.节约的重点是节省能源、原材料消耗、降低生产成本
C.节约的方式因人而异，但节约的本质具有共同性
D.节约的内容、领域十分宽泛，所以无法形成任何可操作性的行为规范