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填空题
工作分析的（）、（），决定了其全员参与性的特征。
【参考答案】
基础性；系统性
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填空题
福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以（）、（）、（）形式提供给劳动者的报酬。
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（）主要适用于短期和中期的预测，在长期预测中很少使用。
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