欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
资格类
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
>
一级人力资源(专业技能与理论知识)
>
劳动关系管理
>
工作压力管理与员工援助计划
搜题找答案
单项选择题
公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）
A、合作
B、回避
C、妥协
D、竞争
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
非正式组织意义上的关系，包括平等关系和以下哪种关系。（）
A、亲友关系
B、等级关系
C、职业关系
D、情感关系
单项选择题
以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）
A、人际冲突
B、任务冲突
C、情绪冲突
D、关系冲突
单项选择题
以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等，团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪，属于个人情绪导向。（）
A、人际冲突
B、任务冲突
C、情绪冲突
D、关系冲突
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
