考题列表
- 多项选择题 员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
- 多项选择题 员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
- 多项选择题 员工援助计划在组织层面的意义包括（）。
- 多项选择题 弹性工作制的特点是（）。
- 多项选择题 行为症状包括（）。
- 多项选择题 过度工作压力所造成的紧张症状可归为（）三种类型。
- 多项选择题 工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。
- 多项选择题 个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。
- 多项选择题 组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。
- 多项选择题 工作组织中的压力源主要有（）。
- 单项选择题 员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
- 单项选择题 员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。
- 单项选择题 改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
- 单项选择题 （）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提...
- 单项选择题 OAP项目扩大了范围，把服务对象扩展到（）.项目增多，内容也...
- 单项选择题 （）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。
- 单项选择题 个体水平压力管理的主要策略不包含（）。
- 单项选择题 环境因素不包括（）。
- 单项选择题 人面临压力的反应不包含（）。
- 单项选择题 想要树立成功的榜样就要学会（）
- 单项选择题 员工的责任意识主要体现在（）
- 单项选择题 中国家长在教育孩子方面，应该采取（）
- 单项选择题 下列属于生活中提升自信方法的是（）
- 单项选择题 在心理学提升自信中，对头脑中已有的表象进行加工改造，创造成新...
- 单项选择题 即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担，体现了员工的（）
- 单项选择题 企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和（）
- 单项选择题 选择有竞争的环境主要包括（）
- 单项选择题 企业组织的存活时间取决于（）
- 单项选择题 在学习中应该掌握的心态有（）
- 单项选择题 下列不属于阳光心态四大要素的是（）
- 判断题 公共性，指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础，同时...
- 判断题 工作倦怠又称职业倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和个人成就感...
- 判断题 作为公务员队伍的一员，工作中的各种诱惑有很多，我们一定要通过...
- 判断题 神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力，从而产...
- 判断题 实际上，从人的心理与精神的角度分析健康问题，可以把人分为心理...
- 判断题 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠...
- 判断题 对于同样的挫折情境，不同的认识会产生相同的反应和体验。
- 判断题 个体价值体系残缺，自我评价低下，对事物的判断就容易受到外界的...
- 判断题 健全的价值观有助于人们对复杂的事物及其关系做出准确的判断，从...
- 判断题 道德价值是诸多价值中的一种，主要体现在人在反观自照时，力求境...
