在薪酬项目实操中，薪酬调研是指通过企业内部薪酬管理诊断与外部薪酬调研，全面衡量当前企业薪酬水平与结构的合理性，找出问题，为（）提供客观、全面的数据支持及决策依据的过程。

A.确定决定机制，就是确定指标及目标，明确核算公式
B.核算公式明确后，第一步确定预发薪酬总额
C.第二步考虑利润、费用、回款等指标的影响
D.以上都对

A.内外部平衡比较机制
B.丰歉调节机制
C.经营核算最关键是独立核算
D.以上都是